Aunque sea en Laponia.

  La patronal está que se sale. No hay día que no salga uno de sus brillantes estrategas a la palestra para anunciar a voz en grito que ha descifrado la "piedra Rosetta" para salir de la crisis. A lo largo de los últimos 3 años han propuesto reducir el impuesto de sociedades, nuevos contratos temporales de mayor duración y menor indemnización, contratos para jóvenes sin derecho a paro, el famoso contrato único, rebajar los salarios para ganar en competitividad... y la propuesta estrella de estos días: "un parado no puede rechazar una oferta aunque sea en Laponia". 
  Yo me imagino que los dirigentes de la patronal no tendrán ningún inconveniente es desplazarse donde haga falta para explicar las bondades de sus propuestas, y más si hay "dietas" de por medio. El resto de los mortales, afortunados trabajadores, dichosos "mileuristas" tenemos una vivienda con su correspondiente hipoteca, unos hijos escolarizados y unas circunstancias familiares particulares. Teniendo en cuenta los salarios que se cobran en España no creo que ningún trabajador pueda permitirse el lujo de irse a trabajar lejos de su domicilio pagando un alquiler o el correspondiente gasto en combustible para desplazarse. Claro ,que teniendo en cuenta los antecedentes de la CEOE, no creo que tarden en decirnos que lo que hace falta es "saber administrarse".

Publicado en dclm.es el miércoles 7 de marzo de 2012.
Publicado en El Día de Toledo el lunes 12 de marzo de 2012.