jueves, 22 de marzo de 2012

Spain is different (con sus dictadores)

 Resulta impensable que en Alemania se mantuviera una calle, una estatua o se mantuvieran honores a esa "parte de la historia" que fue el nazismo. Lo mismo podríamos decir de cualquier país europeo, con la excepción de España claro.
 Además de no aplicarse la Ley de Memoria Histórica, que como su nombre indica no es de libre interpretación sino de obligado cumplimiento; no hay votación en la que el Partido Popular no vote en contra de retirar los honores a Franco o a cualquier protagonista de la dictadura en aras a "no abrir viejas heridas" o a acabar con "el espíritu de la transición".
 Resulta curioso el empeño del PP en limpiar las calles del País Vasco de "iconografía" etarra y la indiferencia, cuando no el desprecio, a las cunetas sembradas de muertos de la dictadura franquista. 
Spain is different, que decía el viejo lema publicitario tardofranquista. Qué ironía.


Publicado en El Día de Toledo el martes 13 de marzo de 2012.

Aunque sea en Laponia.

  La patronal está que se sale. No hay día que no salga uno de sus brillantes estrategas a la palestra para anunciar a voz en grito que ha descifrado la "piedra Rosetta" para salir de la crisis. A lo largo de los últimos 3 años han propuesto reducir el impuesto de sociedades, nuevos contratos temporales de mayor duración y menor indemnización, contratos para jóvenes sin derecho a paro, el famoso contrato único, rebajar los salarios para ganar en competitividad... y la propuesta estrella de estos días: "un parado no puede rechazar una oferta aunque sea en Laponia". 
  Yo me imagino que los dirigentes de la patronal no tendrán ningún inconveniente es desplazarse donde haga falta para explicar las bondades de sus propuestas, y más si hay "dietas" de por medio. El resto de los mortales, afortunados trabajadores, dichosos "mileuristas" tenemos una vivienda con su correspondiente hipoteca, unos hijos escolarizados y unas circunstancias familiares particulares. Teniendo en cuenta los salarios que se cobran en España no creo que ningún trabajador pueda permitirse el lujo de irse a trabajar lejos de su domicilio pagando un alquiler o el correspondiente gasto en combustible para desplazarse. Claro ,que teniendo en cuenta los antecedentes de la CEOE, no creo que tarden en decirnos que lo que hace falta es "saber administrarse".


Publicado en dclm.es el miércoles 7 de marzo de 2012.
Publicado en El Día de Toledo el lunes 12 de marzo de 2012.

lunes, 12 de marzo de 2012

Cargos de confianza

 Ahora, que al calor de la crisis, se está recortando en servicios públicos "intocables" hasta hace poco tiempo: educación, sanidad, empleo, dependencia o violencia de género. Sería un buen momento para acabar con el coladero de allegados y favores que suponen los llamados "cargos de confianza".
 Estos cargos existen en todas las administraciones públicas y los regidores disponen de ellos a su antojo para contratar a estos "asesores" que aunque en la mayoría de los casos ni siquiera tienen una titulación ligada a las labores para las que son contratadas sí tienen clara su filiación política o incluso comparten vínculos familiares o afectivos.
 En los ayuntamientos existe la figura del Secretario que se encarga de controlar y dar validez a los actos administrativos, por lo que la mayoría de los cargos de confianza y asesoramiento son absolutamente prescindibles.




Publicado en dclm.es el sábado 3 de marzo de 2012.
Publicado en El Día de Toledo el domingo 4 de marzo de 2012.
Publicado en 20minutos el martes 6 de marzo de 2012.

viernes, 2 de marzo de 2012

Ley de la compensación

 Si el Tribunal Supremo pretendía recuperar algo de su maltrecho prestigio ante la opinión pública con las dos últimas sentencias absolutorias del Juez Baltasar Garzón, como diría un castizo, ha pinchado en hueso.
En la sentencia condenatoria se trata a Garzón como el más peligroso de los prevaricadores y una especie de Maquiavelo "admitiendo prácticas que en los tiempos actuales solo se encuentran en los regímenes totalitarios".
 Inhabilitado Garzón, ya no hace falta hacer leña del árbol caído han debido pensar los magistrados del Supremo. El caso de los cursos de Nueva York había prescrito y curiosamente nadie lo sabía y en el caso de los crímenes del franquismo resulta que Garzón "erró, no prevaricó". Desconocía la capacidad de un juez para dilucidar cuestiones morales, pero parece que este tribunal sabe trazar perfectamente la línea divisoria entre el error y la prevaricación.
 Aplicando un símil futbolístico podría decirse que el Tribunal Supremo aplicó la ley (no escrita, por supuesto) de la compensación.


Publicado en dclm.es el viernes 27 de febrero de 2012.
Publicado en 20minutos el miércoles 29 de febrero de 2012.
Publicado en El Dúa de Toledo el miércoles 29 de febrero de 2012.

sábado, 25 de febrero de 2012

Protectorado europeo en Grecia

Hace tiempo que la Unión Europea decidió que si tenía que elegir entre democracia o economía, sin duda alguna, optaría por salvar las cuentas. La democracia es un lujo que los hermanos pobres de la Unión no pueden permitirse en época de crisis, han debido pensar esos grandes estadistas europeos. Sin ningún tipo de disimulo se obliga a cambiar gobiernos democráticamente elegidos por otros de corte tecnócrata, que vienen a ser meros administradores judiciales al dictado de los pesos pesados de la Unión Europea. Escuchando las palabras del ministro de Economía holandés (“El país heleno seguirá teniendo hasta cierto punto soberanía”), no parece exagerado decir que Grecia ha muerto como Estado soberano y ha pasado a ser un protectorado.






Publicado en estrelladigital.es el martes 21 de febrero de 2012.
Publicado en Público el miércoles 22 de febrero de 2012.
Publicado en dclm.es el miércoles 22 de febrero de 2012.

domingo, 19 de febrero de 2012

Injurias a la corona.

 Leo en la prensa que un joven marroquí ha sido condenado a una pena de dos años de cárcel por insultar al rey Mohamed VI y me provoca indignación, pero no por la noticia en sí misma, sino al darme cuenta de que en la civilizada Europa, en la democrática España, todavía está tipificado como delito “las injurias a la Corona”. Los artículos 490 y 491 del Código Penal español prevén penas de prisión de cuatro a 24 meses para aquellos que injuriasen “al rey, o a cualquiera de sus ascendientes o descendientes, a la reina consorte o al consorte de la reina, al regente o a algún miembro de la regencia, o al príncipe heredero de la Corona”.  De esta manera, los insultos proferidos contra cualquier ciudadano de a pie estarían tipificados normalmente como falta, con una pena de seis a 14 meses de multa; en cambio aquel que se atreva a insultar a algún miembro de la Corona se expondría a ser condenado hasta a 24 meses de cárcel. Ahora entiendo a qué se refería la portavoz del CGPJ, Gabriela Bravo, cuando dijo: “No todos los imputados son iguales”. Tendría que haber añadido: “Como recoge el Código Penal”.


Publicado en Público el viernes 17 de febrero de 2012.
Publicado en 20minutos el viernes 17 de febrero de 2012.
Publicado en El Día de Toledo el jueves 1 de marzo de 2012.

miércoles, 15 de febrero de 2012

Reforma ideológica.

Según se van conociendo los detalles del Real Decreto Ley 03/2012 uno llega a la conclusión de que los culpables y causantes de la crisis, sin ningún género de dudas, son los trabajadores.
 Esta reforma no pretende ser laboral sino ideológica; se trata de una vuelta al blanco y negro, a la caspa y a la naftalina. Desde ahora, el empresario debería pasar a llamarse "patrón", "señorito" o "terrateniente"; mientras que los trabajadores deberían pasar a llamarse "braceros", "ganapanes" o "temporeros" y las oficinas de empleo pasarán a ser las plazas de los pueblos donde el señorito escogerá de entre todos los braceros aquellos que parezcan más fuertes, callados y que no "se signifiquen".
 La reforma es una aberración en materia de derechos de los trabajadores y da carta blanca a los empresarios para para acosar a sus empleados, despedir a un trabajador enfermo simplemente por el hecho de estarlo o recortar el salario unilateralmente.
 Me imagino, que por el principio de correlación, si un empleado ve reducido su salario en virtud de una "caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos" de la empresa en la que trabaja, este trabajador podrá aplicar el mismo descuento en sus pagos de la hipoteca, gas, luz, teléfono, comestibles..... Sería lo "normal", ¿verdad señor Rajoy?


Publicado en dclm.es el lunes 13 de febrero de 2012.
Publicado en El Día de Toledo el martes 14 de febrero de 2012.